为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实面向基层、面向一线、面向普通、面向弱势的工作要求，切实做好教职工权益保障工作，体现党和政府的关心关怀，根据市总工会相关政策规定，市教育工会设立关爱慰问资金，并制定本办法。
一、慰问范围
（一）教育工会系统各高校（附院）、科研院所在职工会会员、当年办理退休手续的工会会员，因病在社会基本医疗保险定点医疗机构首次住院治疗的。
（二）教育工会系统各高校（附院）、科研院所和各区教育系统在职工会会员，出现下列情形的：
1. 因公殉职或见义勇为牺牲的；
2. 因工死亡，且被认定为工伤或者视同工伤的；
3. 在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡或遭受意外事故等原因导致死亡，不属于上述（1）（2）项情形且无违法违纪、酗酒和自杀行为的。
二、慰问标准
（一）符合“慰问范围”第1款规定，年内因工伤、职业病或患规定范围内重大疾病首次住院治疗的，给予1000元关爱慰问金。
（二）符合“慰问范围”第1款规定，年内因其他疾病首次住院治疗的，给予500元关爱慰问金。
（三）属于“慰问范围”第2款第（1）（2）（3）项情形的，分别给予一次性2万元、1万元、5000元关爱慰问金。
每年度同一会员只可享受一次住院关爱慰问。
三、慰问形式
基层工会根据实际情况，到医院或者入户看望慰问，为会员本人、已故会员家属送去慰问金。
慰问金以现金形式发放，由基层工会先行垫付。
四、办理程序
（一）会员住院慰问金的发放、管理、申报和拨付程序，参照《天津市总工会关于设立职工重病关爱资金的实施办法（试行）》及其补充规定执行。
每个季度末，将《会员住院慰问申报表》（附件1，纸质版一式两份）、《会员住院慰问金汇总申请表》（附件2，纸质版和电子版各一份）、《会员在职证明》（附件3，纸质版一份）报市教育工会。当年退休会员需提供退休证复印件或单位开具的退休证明。
（二）在职会员因故死亡后，基层工会应及时将《会员因故死亡慰问申报表》（附件4，纸质版一式两份）、《职工因故死亡证明》（附件5，纸质版一份）报市教育工会。因公殉职、见义勇为牺牲和工伤死亡的需提供认定证明复印件。
审核通过后，市教育工会将慰问金拨至基层工会账户。
五、资金管理
市教育工会从本级留成经费中安排专项资金用于关爱慰问工作，按照“专项经费、规范管理、合理使用、公开透明”原则，专款专用、专人管理。
六、工作要求
（一）基层工会要切实履行“第一知情人”职责，对符合条件的工会会员做到及时了解、及时慰问、及时上报，实现全覆盖、无遗漏，第一时间把党和政府的关心关怀送到职工心坎上。
（二）基层工会要认真审核、严格把关，发现弄虚作假、虚报冒领等行为的，坚决予以纠正，追还慰问资金。情节严重、影响恶劣的，依照有关规定严肃追责问责。
本办法自公布之日起执行。凡过去文件内容与本办法不一致的，以本办法为准。
本办法由天津市教育工会负责解释。
附件：1. 会员住院慰问申报表
2. 会员住院慰问金汇总申请表
3. 会员在职证明
4. 会员因故死亡慰问申报表
5. 职工因故死亡证明