天津工业大学工会委员会有委员19人，专职工作人员6人。工会设有职工生活福利委员会、女工委员会、经费审查委员会，共有22个分会、2100多名会员。
2019年7月，学校工会共召开了四届工会会员代表大会，共解决教职工急难热点问题百余个，努力做到合法维权，合理解难，融入中心，服务全员。
近年来，天津工业大学工会在校党政和市总工会、市教育工会的领导和支持下，紧紧围绕学校创建有特色的高水平工业大学中心工作，在推进职工建功立业、师德师能建设、维权维稳、强基建制及创建教工文化阵地等工作中，积极创新，注重实效，得到了上级领导和广大教职工的肯定。校工会连续被天津市教育工会评为“工会工作先进单位”，2010、2011连续两年获得教育工会“十大创新成果奖”，2010年、2011年获市总工会创新成果二等奖，2018年获市总工会十大创新成果奖。2011年被全国教科文卫体系统评为“模范职工之家”,2012年获市总工会创新成果一等奖，2013年，获评中华全国总工会总工会“模范职工之家”。2020年度我校被全国厂务公开协调小组授予“全国厂务公开民主管理先进单位”，全国共有400个单位获此殊荣。
1.根据校党委和上级工会工作部署，围绕学校中心任务，增强政治性、先进性、群众性，制订工会工作计划，布置、检查、指导各院级工会开展工作。
2.认真履行工会职能，充分发挥工会“桥梁、纽带”作用，协助党政组织调动教职工积极参与学校民主管理、民主监督。
3.深入基层，调查研究，听取教职工意见、要求和建议，及时向学校党委汇报教职工意愿和要求。根据中华人民共和国《工会法》《教师法》《劳动法》等法规，努力维护教职工合法权益，落实学校要求，为教职工办实事。
4.会同学校有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动，服务“立德树人”根本任务。做好有关先进集体和先进个人的推荐、评选和表彰工作。
5.根据《学校教职工代表大会规定》等文件精神，负责学校教职工（工会会员）代表大会筹备、组织工作，主持教代会日常工作并贯彻执行教代会的决议，承担教代会闭会期间工作机构的有关工作。
6.开展组织群众性的文化娱乐活动和体育活动；组建并管理好教职工文体协会，活跃教职工业余文化生活。
7.认真办好教职工的集体福利，做好送温暖工作。
8.开展女教职工工作，提高广大女教职工的整体素质，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
9.依法收缴、管理和使用工会经费，负责管理工会财产。
10.做好有关来信来访和劳动关系诉求接待，促进和谐校园建设。
11.抓好教职工（工会会员）代表和专兼职工会干部培训，提高自身素质。做好工会档案管理。
12.做好工会日常管理。
13.完成上级部门和学校党委交办的其他工作。