2015年，校工会在校党委和上级工会领导下，在工会干部和全校教职工的共同努力下，围绕学校重点工作和工会工作计划，把为学校发展服务、为教职工服务、为基层分会服务作为工作的出发点和落脚点，深化维护、建设、参与、教育四项工会工作职能，工作取得一定进展。
（一）切实维护教职工合法权益，促进和谐校园建设
1．认真筹备召开了2015年教代会，组织教代会代表听取、审议、通过了学校工作报告、财务工作报告及学校教代会和工会相关文件。充分发挥二级教代会在校务公开中的主渠道作用，各院级单位绩效分配方案都通过了院级教代会。
2．按照校党委要求和工会工作思路，通过院级工会在教职工中开展了“向教职工征集2015年希望解决的问题或对学校事业发展的建议”活动，归纳形成建议学校为师生办10件实事方案，已得到落实。
3．努力做好教职工“娘家人”工作，为每个教职工赠送了生日蛋糕券、游泳券、电影券、元旦和春节粮油慰问品；节假日为特困教职工发放了困难补助；为专家人才进行了家政服务；为全校育龄女教职工发放计划生育补助；“六一”儿童节为教职工子女赠送纪念品；“三八”节举办了女教职工健康保健讲座；教师节联系肿瘤医院医生为教职工开展了义诊；暑期组织先进教职工疗休养；组织多场次联谊会，为青年教职工排忧解难；为部分研究生和本科生进行了婚育情况证明；完成了教职工（包括学生）生育指标领取和独生子女补助发放工作；为1700余名教职工办理了天津工会会员卡，3名患重病教职工每人得到10000元的救助基金。
4．积极探索建立教职工大病医疗帮扶救助机制，已完成调研工作；参与制定教职工公寓选用办法，协助教职工公寓建设监督委员会开展工作。
（二）围绕学校中心工作，团结引导广大教职工建功立业
1．积极开展“五比双创”活动，在教职工中选树了2个“天津市劳动模范”、3个“五一劳动奖章”、4个市教育系统劳动竞赛示范岗、23个学校“教工先锋岗”等先进个人；选树了1个“工人先锋号”集体、3个市教育系统劳动竞赛示范集体、10个学校“教工先锋号”等先进集体。配合市教育工会组织了全国劳模报告进校园活动，在教职工中营造学先进、赶先进的良好风气。
2．按照上级工会组织专家教授下企业、进社区实践活动的要求，结合京津冀一体化实际，工会为学校有关部门与唐山经济开发区合作做了牵线工作。完成了“牛萍娟劳模工作室”的建设和市教育工会验收工作，依托劳模工作室积极组织教授专家为社会服务。
（三）深化教职工素质工程，提高教职工师德师能水平
1．围绕师德建设开展了全校范围内的师德演讲活动；为了促进育人水平的提高，组织推动了全校第三届教师实验教学竞赛预赛活动；为巩固青年教师教学基本功竞赛成果，组织了优秀教师示范观摩课。
2．组织教职工参加市教育工会举办的朗诵比赛、师德演讲活动，分别荣获一等奖和三等奖。
（四）加强“教工之家”、“教工协会”建设，提高教职工凝聚力
1．不断扩大分会“教工之家”建设，全年投入近32万元支持各“教工之家”硬件建设，基本达到“教工之家”设施设备改善全覆盖，受益教职工2000多人。
2．完善了教职工协会组织和运行制度，制定《天津工业大学教职工协会管理暂行办法》。2015年新组建了教职工排球、瑜伽、体育舞蹈、书画协会，目前在校工会注册的教职工协会达到17个。各协会经常开展活动，活跃了校园文化气氛，丰富了教职工文化生活，摄影协会8幅作品在《天津教工》发表。
3．在有关协会的协助组织下，在众多教职工的积极参与下，组织开展了教职工才艺展、校园健步走、太极拳表演、合唱表演、摄影展等活动，组织了教职工跳绳、乒乓球、羽毛球、排球、台球、游泳、棋牌等比赛活动，协助体育部完成了运动会教职工奖品发放工作，教职工业余文体活动已形成规模和规律，丰富了教职工的业余生活，为学校凝心聚力做出了努力。
（五）完善工会工作机制，提高工会自身建设水平
1．修订并经教代会通过了《天津工业大学教职工代表大会条例》、《天津工业大学工会经费审查委员会工作条例》、《天津工业大学教职工代表大会提案审查处理工作委员会工作条例》和《天津工业大学教职工代表大会提案审查处理工作实施办法》四项规范性制度。
2．起草了《天津工业大学教职工（工会会员）代表大会代表及工作机构组成人员实行替补制的规定》、《天津工业大学教职工（工会会员）代表大会议事规则》、《天津工业大学教代会执行委员会议事规则》等草案，努力增强教代会（工会）工作的规范性。
3．为加强工会干部履职能力，承办了市教育工会“天大片”工会干部研讨会，就教代会（工会）工作进行了深入研讨。组织了教代会代表培训活动，提高教代会代表民主参与、民主管理、民主监督能力。
4．组织工会干部围绕党政决策的难点、教职工关注的热点开展调查研究，坚持工作创新，提高服务教职工水平。2015年11月29日，《天津工人报》在头版头条刊登了介绍我校《教代会信息化平台提速职工诉求解决》一文，肯定了我校工会、教代会工作科学化水平与服务效能。
在天津市和学校各级领导、有关职能部门的关心支持下，在全体教职工的帮助参与下，2015年我校工会、教代会工作认真履行“维护、建设、参与、教育”工作职能，努力实践“服务、活跃、品味、求实”工作理念，围绕学校中心工作，尊重教职工需求，调动和保护各方面积极性，组织广大教职工参与民主管理民主监督，活跃教职工文化体育活动，工作取得进展并不断深化。在此，向各级领导及广大教职工表示衷心感谢和崇高敬意！
二、2016年工作要点
2016年校工会工作的指导思想：认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，按照党对群团工作的要求，贯彻市总工会十六届十三次全委会、市教育工会第八届三次全委会精神，以保持和增强工会工作政治性、先进性、群众性为主线，以建设有奉献力工会为目标，以建设建功立业、师德师能、维权维稳、服务保障四大工作平台为载体，紧紧围绕学校中心工作，全面推进落实“三服务一加强”重点任务，团结动员广大教职工积极投身教育改革发展，为实现学校“十三五”良好开局、推进学校事业发展发挥工会组织应有的作用。
（一）加强学习，提高广大教职工建功立业的积极性
广泛开展形势政策任务教育。组织广大教职工和工会干部认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和市委十届八次全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神以及全国总工会、天津市总工会有关工作精神，进一步增强广大教职工支持拥护学校改革发展的自觉性、坚定性，增强为学校发展做贡献的责任感、使命感，调动广大教职工立足本职岗位建功立业的积极性、主动性和创造性，为实现我校“十三五”良好开局，建设国内一流、有特色高水平工业大学发挥主力军作用。
（二）完善机制，着力推进群众性建功立业活动
1．做好市“五一”劳动奖章先进个人和市“工人先锋号”先进集体的推评工作。继续推进以“五比双创”为主要内容的职工劳动竞赛活动常态化、制度化，进一步完善评价机制，年底选树表彰一批业绩突出的 “劳动竞赛示范集体”和“劳动竞赛示范岗 ”先进个人。
2．按照市教育工会高校系统“劳模创新工作室”创建工作要求，充分发挥劳模在创先创新创优创效方面的示范引领作用，结合学校“十三五”建设目标，在已建“牛萍娟劳模工作室”的基础上，总结经验探索再创建1个劳模创新工作室。继续深化“关爱劳模先进、服务专家人才、助推教育改革”主题活动。
3．继续开展以“我为教育改革发展献一计”为主要内容的优秀合理化建议和教代会提案评选活动。引导广大教职工观大势、议大事，围绕教育改革难点问题、党政关注焦点问题和教职工关心的热点问题发声谏言，并在年底评选表彰一批“金点子”和优秀合理化建议、优秀提案。
4.围绕建设有奉献力工会的发展目标，结合工会工作特点，努力拓展对外服务功能。尽可能为专家教授下企业、进社区实践活动搭桥牵线，为企业及农村提供科技、文化、法律、卫生服务。
（三）比训结合，提升教职工师德师能水平
1．继续引导教职工自觉践行社会主义核心价值观，大力弘扬先进教师的崇高师德，广泛宣传模范教师的先进事迹，进一步增强广大教师教书育人的责任感和使命感，在“五四”青年节和教师节期间以青年教师为重点开展师德主题教育活动。
2．继续开展教职工师能培训和竞赛活动，组织好学校第十四届青年教师教学基本功竞赛及青年管理干部基本功竞赛，做好参加天津市高校第十三届青年教师教学基本功竞赛选手的培训等准备工作；组织好学校第三届教师实验教学竞赛决赛活动。
3．以协会建设为抓手，进一步规范完善教职工文体协会的建设和管理；不断创新活动载体和形式，广泛开展积极向上、品位高雅、富有特色的群众性文化活动。
（四）切实做好服务，努力维护好教职工合法权益
1．全面落实《学校教职工代表大会制度》，推进学校民主管理法制化、制度化、规范化建设，推动与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法须经教代会讨论通过。积极推进教代会提案的落实工作，加大源头参与力度，主动参与涉及教职工切身利益的重大事项决策过程，充分反映教职工诉求。完善矛盾调处机制，坚持落实教代会重大事项票决制。
2．健全服务教职工长效机制，进一步拓展服务领域，创新服务手段，整合服务资源，细化服务载体，注重为教职工提供精神性、发展性、普惠性服务。继续开展为每个工会会员赠送生日蛋糕券、游泳券、电影票等活动，重大节日对工会会员进行慰问。坚持做好困难教职工帮扶慰问工作。做好年度劳模先进、优秀教职工暑期疗休养工作。做好市工会会员卡全员覆盖工作。
3．探索建立教职工大病医疗帮扶救助机制；协助有关部门做好教职工公寓选用工作；协助教职工公寓建设监督委员会开展工作。
4.依法维护女教职工特殊利益，利用“三八”节等各种节日广泛开展符合女教职工需求的特色活动。按照国家政策做好学校女工委工作和计划生育工作。
（五）着力自身建设，建立健全教代会、工会内部管理机制
1．深入贯彻落实中央和市委党的群团工作会议精神，充分认识党的群团工作重大意义，切实保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，防止工会工作“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向，切实担负起引导教职工群众听党话、跟党走的政治责任，打造忠诚党的事业、服务教职工的工会组织和工会专兼职干部队伍。
2．加大教育培训力度，提升工会、教代会代表履职能力，适时组织工会主席、教代会代表学习培训活动。坚持理论创新推动工作创新。围绕党政决策的难点、教职工关注的热点和教代会、工会工作深化创新的重点，组织工会干部、教代会代表开展调查研究。
3．制定《天津工业大学教职工（工会会员）代表大会议事规则》、《天津工业大学教代会执行委员会议事规则》、《天津工业大学教职工（工会会员）代表及工作机构组成人员实行替补制的规定》等制度，提高教代会、工会工作的规范性。
4.进一步完善工会网络管理平台（包括提案系统、调研系统、建言/诉求系统）功能，方便教职工通过网络管理平台合理合法表达诉求、意见和建议。
5. 继续开展“优秀教工之家”、“优秀教工协会”评比工作，充分发挥各分会“教工之家”作用，做好“娘家人”，增强教职工凝聚力。鼓励各教工协会继续开展有利于教职工身心健康的活动。
6. 统筹做好工会各项工作，加强工会财务管理、优化经费支出结构，经费使用面向基层和教职工。加强工会经费审查工作规范化建设，做好工会经费审查、审计监督工作。